Mientras el rector de la Universidad Autónoma de Yucatán, Carlos Estrada Pinto, logró que los trabajadores administrativos acepten su pírrica propuesta de aumento salarial del 13 por ciento, en la Asociación de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Yucatán aún no hay acuerdo.
En efecto. Ante el conformismo del 77 por ciento de los integrantes de la Asociación Única de Trabajadores Administrativos y Manuales de la Universidad Autónoma de Yucatán (Autamuady), el rector Carlos Alberto Estrada Pinto se adjudica un nuevo triunfo al evitar una huelga a costa de los empleados.
En la consulta para aceptar o rechazar la propuesta del contrato colectivo de trabajo, 712 socios tenían derecho de emitir su voto, pero sólo participaron 672, es decir, el 94.38 por ciento.
Del total de sufragantes, 518 votaron a favor del aumento del 13 por ciento al salario y cifra similar en vales, el 77.08 por ciento de total.
Mientras que 144 votaron en contra, el 21.43 por ciento, quienes estaba dispuestos a hacer valer la Ley a favor de los trabajadores, ante la evidente complicidad del secretario general de la Autamuady, Erick Gabriel Gómez Tut, y el rector de la Casa de Estudios.
Durante el proceso efectuado de 8:00 a 16:00 horas, en el local sindical, se registraron 10 votos nulos, el 1.49 por ciento, y afortunadamente, ningún incidente.
Asimismo, en la APAUADY se mantiene la inconformidad respecto a los privilegios de la llamada casta dorada académica y el rechazo a poner en riesgo el Fondo de Pensiones para sostener el actual tren de ingresos de los académicos del sector más privilegiado.
