Redacción.- Trabajadores del Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH) del Sindicato Nacional Democrático de Trabajadores de la Secretaría de Cultura (SNDTSC) tomaron ayer por la noche la sede de dicho instituto en Mérida en un movimiento nacional por sus derechos y prestaciones laborales, según explicaron al señalar que el día de mañana tomarán y cerrarán las zonas arqueológicas de Chichén Itzá y de Uxmal si no hay una solución concreta y real a sus demandas que llevan negociando dos años, según explicaron.
La toma de las oficinas del Centro INAH Yucatán en Mérida ocurrió desde las 23:30 horas de anoche. Se trata de un paso más en la movilización del gremio ante la falta de resolución a las demandas relacionadas con derechos y prestaciones de los sindicalistas, según afirmaron.
“Es el primero de los próximos cierres que se van a realizar de no darse una respuesta…”, explicó Daniel Vega Zepeda, de la sección local del SNDTSC.
De no haber atención al pliego petitorio –aseveró– serán cerrados Chichén Itzá y Uxmal el sábado y, de ser necesario, se extendería a todas las zonas arqueológicas el domingo.
La tarde de hoy se podría definir la ruta del conflicto a través de las negociaciones entabladas en la Ciudad de México.
Los accesos del Centro INAH Yucatán amanecieron este día bloqueados por integrantes del SNDTSC. En el interior solamente se encuentran de 20 a 25 manifestantes en guardia escalonada y permanente.
En todo el país la agrupación cuenta con tres mil 200 afiliados, mientras que en Yucatán suman 118.
Los participantes desplegaron mantas con consignas dirigidas a las secretarías de Hacienda y Crédito Público y a la Secretaría de Cultura, así como al INAH.
En un comunicado afirman que en seguimiento y cumplimiento a los Acuerdos del Consejo Sectorial Extraordinario celebrado el 24 de marzo pasado, el día de hoy sesionó la 10ª. reunión Nacional de los Órganos de Representación del Sector INAH del SNDTSC para analizar y consensar el Plan de Acción Nacional mandatado por esa instancia de gobierno sectorial, en virtud de que se han acumulado varios temas de orden nacional relacionados con derechos y prestaciones de los trabajadores que no han solucionado las autoridades del Instituto, como las herramientas y equipos de trabajo, las promociones por grado académico y el trámite de apoyo económico que dictamina SCAMT, entre otros, incurriendo en incumplimiento de sus obligaciones patronales plasmadas en las Condiciones Generales de Trabajo, Reglamentos y Convenio de Prestaciones Socioeconómicas.
El momento más reciente de agravio a los derechos de los trabajadores se presentó con la falta de entrega de los Uniformes 2020, violentando con esto lo estipulado en el artículo 65 de las CGT´s, razón por la cual el Sector INAH del SNDTSC Emplazo al Director General al 31 de marzo de 2021 para resolver y garantizar los Uniformes 2020 de los trabajadores del INAH, y la respuesta Página 1 de 11 institucional otorgada no ha sido clara y satisfactoria, es decir, NO RESUELVE. Es por ello que Comité Ejecutivo Sectorial presentó el documento con las acciones que fueron consensadas con los órganos de representación para impulsarse a nivel nacional y que se concentran en el siguiente programa:
P L A N D E A C C I Ó N N A C I O N A L
FASE 1 1.Documento dirigido al Director General en virtud del vencimiento del emplazamiento que se le hizo por la dotación de los uniformes 2020, sin respuesta resolutiva institucional (miércoles 7 de abril)
2.Documento al Colegiado Nacional solicitando su intervención para hacer cumplir el acuerdo en la Secretaría de Cultura del 10 de diciembre pasado, relativo al cumplimiento de la entrega de los uniformes 2020 (miércoles 7 de abril)
3.10ª Reunión Nacional de los Órganos de Representación del Sector INAH-SNDTSC, para informar y organizar el Plan de Acción Nacional (viernes 9 de abril, 10:30Hrs.)
4.Boletín de Prensa a los medios de comunicación y a la opinión pública respecto a las obligaciones patronales incumplidas en el INAH (lunes 12 de abril)
5.Rueda de Prensa en la Zona Arqueológica de Tulúm para informar públicamente de las acciones del Sector INAH del Página 2 de 11 SNDTSC, para exigir solución a las demandas legítimas de los trabajadores (martes 13 de abril 12:00 horas). Participan: Secretario General y Secretario de Acción y Asistencia Social Sectorial, Comité Ejecutivo Seccional de Quintana Roo y Secretarios Generales Seccionales cercanos al Estado sede. La Sección considerará la participación de un número de trabajadores suficiente, que garantice las medidas sanitarias y de sana distancia.
6.Difusión masiva en Redes Sociales del Plan de Acción Nacional con las consignas que reflejan las demandas principales y legítimas de los trabajadores (acciones constantes y golpes todos los lunes en hora por definir).
Participan: todos los trabajadores que puedan ser activistas virtuales 7.Mítines simultáneos encabezados por representantes del Comité Ejecutivo Sectorial: en la Zona Arqueológica de Tulúm (Secretarios General y de Acción y Asistencia Social), en la Sede de la Secretaría de Cultura en Tlaxcala (Secretario de Organización), en la Zona Arqueológica de Cholula en Puebla (Secretario de Trabajo y Conflictos), en la Zona Arqueológica de Paquimé en Chihuahua (Secretario del Exterior), en el Museo Regional de Guadalajara en Jalisco (Secretario de Finanzas) y Museo Nacional de Antropología (Secretarias de Escalafón y Profesionalización y de Difusión y Educación Sindical) (miércoles 14 de abril a las 10:00 horas). Participan: los Representantes del Comité Ejecutivo Sectorial previstos para cada sede, la representación seccional de cada Estado sede y los Secretarios Generales cercanos al Estado sede del Mitin. FASE 2
8. Acto político en la Conferencia Matutina del Presidente de la República, para entregarle documento de posicionamiento con las demandas del Sector INAH del SNDTSC, transmisión en vivo en las redes sociales (jueves 15 de abril 06:00 horas). Página 3 de 11 Participan: el Comité Ejecutivo Sectorial, el Comité Ejecutivo Seccional de la Ciudad de México, los Comisionados Nacionales que radiquen en la Ciudad de México y un número suficiente de trabajadores convocados por la Sección Ciudad de México que garanticen las medidas sanitarias de protección a la salud y de sana distancia. Punto de concentración: asta bandera del Zócalo.
9. Cierre coordinado de las oficinas centrales del INAH en Hamburgo y de los centros INAH en los Estados (viernes 16 de abril 07:00 horas) Participan en el cierre de oficinas centrales del INAH: el Comité Ejecutivo Sectorial, el Comité Ejecutivo de la Sección Ciudad de México, los Comisionados Nacionales que radiquen en la Ciudad de México y los Trabajadores suficientes convocados por la Sección Ciudad de México que garanticen las medidas sanitarias de protección a la salud y de sana distancia. Participan en el cierre de Centros INAH en los Estados: las representaciones sindicales de las Secciones de cada Estado y los Trabajadores suficientes de cada Sección que garantice las medidas sanitarias de protección a la salud y de sana distancia.
*RECOMENDACIÓN: en ambos casos se sugiere llegar puntuales al punto de concentración en los Centros INAH y cerrar totalmente el acceso principal o cualquier otro acceso a las oficinas institucionales, antes del ingreso del personal que pretenda laborar; de existir ya personas dentro invitarlas a salir del inmueble. Podrá salir del edificio cualquier persona que se encuentre al interior, pero no podrá ingresar nadie hasta que haya la indicación de la representación sectorial.
10.Cierre coordinado de las Zonas Arqueológicas por un día -en atención al semáforo epidemiológico-: ETAPA 1 Zonas Arqueológicas de Chichén Itzá, Teotihuacan, Palenque, Uxmal, Cholula, Tulúm, Paquimé y Museo Nacional de Antropología (sábado 17 de abril a la hora de apertura de cada sitio).
Participan: la representación sectorial y de la Sección del Estado donde se encuentra la sede, los Secretarios Generales de las Secciones cercanas al Estado sede y un número de trabajdores suficiente convocado por la Sección, que garantice las medidas sanitarias de protección a la salud y de sana distancia.
ETAPA 2 Todos los Museos y Zonas Arqueológicas abiertas al público (domingo 18 de abril a la hora de apertura de cada sitio). Participan: la representación sectorial posible y de la Sección del Estado donde se encuentra la sede de la acción, los Secretarios Generales de las Secciones cercanas al Estado sede y un número de trabajadores suficiente convocado por la Sección donde se desarrollará la actividad, que garantice las medidas sanitarias de protección a la salud y de sana distancia.
FASE 3 11.Convocatoria al Consejo Sectorial Extraordinario para hacer la evaluación de resultados y tomar acuerdos (viernes 23 de abril a las 10:00 horas). Fortalecimiento y nuevas acciones para el plan de acción, si fuera necesario Valoración de la demanda jurídica para obligar al cumplimiento de las obligaciones patronales con los trabajadores El Plan de Acción Nacional se sustenta y justifica con la entrega de un Pliego Petitorio con los derechos y prestaciones de los trabajadores que no han sido resueltos por la Autoridad. Los puntos y posicionamientos consensados por la Estructura del Sector INAH se enlistan a continuación: Página 5 de 11 PLIEGO PETITORIO NACIONAL 1. Regularización presupuestal de las Condiciones Generales de Trabajo ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público 2. Entrega de herramientas y Equipo de Trabajo 3. Entrega de Uniformes 2020 y 2021 4. Dictaminación de las promociones por grado académico 5. Firma de la Minuta de Presupuesto de Capacitación y Becas 2020 y 2021 6. Dictaminación del Trámite de Apoyo Económico de SCAMT y pago inmediato 7. Pago pendiente de Cláusulas Cuadragésimas 2020 8. Instalación de la mesa de negociación de la Minuta de Fortalecimiento Institucional (Minuta de Retiro) 9. Firma de la Minuta de Presupuesto de la Asamblea Nacional Académica de las Ramas Profesionistas del INAH, en apego a la Cláusula Cuadragésima Quinta inciso E del Convenio vigente 10. Respeto a los criterios y mecanismos vigentes de las prestaciones socioeconómicas de los trabajadores y remoción de la Directora de Personal del INAH por violentarlos 11. Deslinde de responsabilidades y remoción de las autoridades vinculadas con el daño al patrimonio cultural en la Zona Arqueológica de El Tajín 12. Alta en nómina de los trabajadores que ganaron procesos escalafonarios 13. Programación inmediata de los procesos escalafonarios y de admisión, particularmente por artículo 21, para la ocupación de las plazas vacantes en el INAH 14. Programación inmediata de los procesos reglamentarios de los profesionistas en gestión del patrimonio cultural: ingreso, evaluación y promoción Página 6 de 11 15. Solución a la agenda de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo: casos de cambio de adscripción por salud y por integridad física 16. Pago y renovación de contrato de arrendamiento del local sindical en Puebla 95 17. Entrega de preseas por antigüedad pendientes de 2016 a 2020 18. Pago inmediato del complemento de Quinquenio que se adeuda a trabajadores 19. Alta en nómina de nuevos socios trabajadores de Fondo de Ahorro 20. Solución inmediata a la problemática laboral y educativa en la Escuela Nacional de Antropología e Historia 21. Solución inmediata a la problemática laboral en Palenque, Nuevo León y Querétaro 22. Alto al hostigamiento laboral contra los trabajadores en centros de trabajo del país 23. Programación de las mesas laborales en Palenque, Chiapas; Veracruz, Ciudad de México y Xochicalco, Morelos. Posicionamientos del Sector INAH del SNDTSC: 1. Respeto a la bilateralidad con el Sector INAH del Sindicato Nacional Democrático de Trabajadores de la Secretaría de Cultura, particularmente en las Comisiones Nacionales. Demandamos que las autoridades propuesta por el Instituto en las mesas mixtas tengan capacidad resolutiva y no prácticas dilatorias 2. Firma inmediata del Convenio Nacional y Convenios Locales de Uniformes 2021-2022 3. Postura con relación de Uniformes: Plan A: Dotación de Uniformes 2020 y 2021 en una sola Licitación Pública Página 7 de 11 Plan B: Uniformes 2020 a través de tarjeta electrónica y entrega de ropa de trabajo por el ejercicio 2021 4. Acuerdo mixto del Calendario de Actividades rumbo a la Licitación Pública de Uniformes y Ropa de Trabajo 5. Mesa mixta con capacidad resolutiva y apoyos necesarios para la Comisión Nacional Revisora del Convenio de Prestaciones Socioeconómicas 2021-2023
CONSIGNAS
Las consignas que deberán mostrarse en las mantas y pancartas que a partir de hoy se coloquen en todos los centros de trabajo del INAH en el país, abiertos o cerrados, son las siguientes: ¡Exigimos a la SHCP la regularización presupuestal inmediata de las Condiciones Generales de Trabajo! ¡Exigimos a la Secretaria de Cultura respeto al SNDTSC como sindicato mayoritario! ¡Omar Monroy, le exigimos se cumplan los acuerdos con la Coordinación Nacional Colegiada del SNDTSC de la entrega de la ropa de trabajo 2020! ¡Basta de falta de herramientas y Equipo de Trabajo en Museos y Zonas Arqueológicas! ¡Cumplimiento del Director General del INAH de la obligación patronal de los Uniformes 2020! ¡No más afectación a los trabajadores y dictaminación ya de las Promociones por Grado Académico! ¡Firma inmediata de la Minuta de Presupuesto de Capacitación y Becas 2020 y 2021! ¡Sr. Director General, No permitiremos el desconocimiento del Trámite de Apoyo Económico de SCAMT como derecho adquirido! Página 8 de 11 ¡Pago inmediato de las prestaciones pendientes de 2020 del Convenio de Prestaciones Socioeconómicas vigente! ¡Diego Prieto, Instalación pronta de la mesa de negociación de la Minuta de Fortalecimiento Institucional (Minuta de Retiro)! ¡Firma inmediata de la Minuta de Presupuesto de la Asamblea Nacional Académica de las Ramas Profesionistas del INAH! ¡Sr. Director General No proteja a funcionarios que no cumplen con los principios que rigen el servicio público marcados constitucionalmente y empañan la relación bilateral con su actuación! ¡Remoción inmediata de la Directora de Personal del INAH por violentar las prestaciones de los trabajadores! ¡Sr. Director General, deslinde responsabilidades y remueva a las autoridades vinculadas con el daño al patrimonio cultural en la Zona Arqueológica de El Tajín en 2018! ¡No más mentiras de Eduardo Fernández para el Alta en nómina de trabajadores dictaminados por la Comisión Nacional Mixta de Escalafón por procesos escalafonarios desde 2018! ¡Programación inmediata de los procesos escalafonarios y de admisión, particularmente de artículo 21, para la ocupación de las plazas vacantes en el INAH! ¡Regularización inmediata de los procesos reglamentarios de los Profesionistas en Gestión del Patrimonio Cultural: ingreso, evaluación y promoción! ¡Solución definitiva a la agenda de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo: casos de cambio de adscripción por salud y por integridad física! ¡Pago y renovación de contrato de arrendamiento del local sindical en Puebla 95! ¡Exigimos la entrega inmediata de las preseas por antigüedad pendientes de 2016 a 2020! Página 9 de 11 ¡Pago inmediato del complemento de Quinquenio que se adeuda a trabajadores desde 2019! ¡Demandamos al Coordinador Nacional de Recursos Humanos el Alta inmediata en nómina de nuevos socios trabajadores de Fondo de Ahorro! ¡Solución integral a la problemática laboral de los Profesores Hora Semana Mes y regularización del Banco de Horas en la ENAH! ¡Diego Prieto, cese la problemática laboral en Palenque, Nuevo León y Querétaro y sanción a Autoridades que han violado la normatividad laboral y de salud! ¡Alto a la política institucional de hostigamiento laboral contra los trabajadores en centros de trabajo del país! ¡Recontratación inmediata de trabajadores eventuales despedidos injustificadamente, particularmente en áreas sustantivas como la custodia! ¡Programación pronta de las mesas laborales en Palenque en Chiapas; en Veracruz, en la Ciudad de México y en Xochicalco en Morelos!
*RECOMENDACIÓN GENERAL: es muy importante que en todos los actos presenciales se respeten las medidas sanitarias. Es obligatorio el uso de cubrebocas, caretas de preferencia, mantener la sana distancia entre trabajadores y considerar dispensarios de gel antibacterial en los eventos.
Compañeros, no podemos esperar más, ha llegado el momento de cerrar filas y sumarnos todos al Plan de Acción Nacional para demostrar la fuerza de nuestra organización sindical mayoritaria y obligar a las autoridades del INAH y de la Secretaría de Cultura a cumplir con sus obligaciones patronales con los trabajadores. de no haber respuesta pronta de la parte institucional, radicalizaremos Página 10 de 11 nuestras acciones a través de la valoraciones y acuerdos que se tomen en el próximo Consejo Sectorial.
Los exhortamos a defender con firmeza y convicción los derechos laborales y adquiridos que tantas luchas le ha representado a nuestro Sindicato y que hoy pretenden desconocer y restringir al amparo de la pandemia y del déficit histórico institucional.
¡VAMOS JUNTOS EN UNIDAD A DEFENDER LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES! ¡SÚMATE AL PLAN DE ACCIÓN NACIONAL! ¡POR LA FORTALEZA DEL SECTOR INAH Y DEL SNDTSC! ¡UNIDOS Y ORGANIZADOS VENCEREMOS!