Redacción.- Ante la falta de acuerdos en la negociación del Contrato Colectivo de Trabajo entre el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana el sindicato de Telefonistas representado por Francisco Hernández Juárez y Telmex por Héctor Slim, en asamblea los trabajador han decidido ir a la huelga nacional. Según sindicalizados, la inminente la huelga en Telmex, tiene lugar después de años de un problema que la Secretaría del Trabajo simplemente dejó crecer pese a evidentes violaciones al contrato colectivo de trabajo, que acabaron finalmente afectando a los usuarios.
La Asamblea General del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) tomó la decisión de estallar la huelga el próximo viernes 6 mayo a las 12:00 del día, por diferencias con la empresa Teléfonos de México (Telmex) en la revisión de contrato colectivo de trabajo que afecta a 60,000 trabajadores.
Según comunicado interno del sindicato, se informó que en seguimiento al proceso de negociación de la Revisión Contractual 2022-2024 de Teléfonos de México y de la Compañía de Teléfonos y Bienes Raíces, así como de los emplazamientos a huelga por violaciones al CCT y por incumplimiento en la liberación de vacantes, les informamos que nuestro Co. Francisco Hernández Juárez ha mantenido permanentemente los esfuerzos de diálogo y negociación en la búsqueda de llegar a posibles acuerdos; para ello, se ha reunido en diversas ocasiones con el Director General de Telmex y ha recurrido a la intervención conciliadora de la autoridad laboral a través de distintos canales, con el objetivo de convenir los mejores términos.
No obstante estos esfuerzos, dice el comunicado, la administración de Telmex ha continuado con una postura que no permite avanzar en la negociación, ya que insistentemente ha planteado que la única forma de lograr un acuerdo es bajo los términos que ella propone, lo que de ninguna manera constituye un buen esquema de negociación y no es práctica común en la relación obrero patronal.
Como muestra de lo anterior, la Empresa ha consultado al Sindicato sobre cuáles serían los términos propuestos para resolver la negociación, a lo que se ha respondido que existen premisas muy claras y que han sido mencionadas durante el transcurso de la revisión contractual, siendo éstas: 1.- El ofrecimiento de un porcentaje de aumento salarial apegado a las condiciones económicas del país; 2.- Un aumento en prestaciones que considere en buena medida los planteamientos del STRM y; 3.- Un incremento salarial en las mismas condiciones para los trabajadores activos y jubilados; aunado a ello, la solución a los emplazamientos en curso. Por lo que las bases para llegar a un acuerdo fueron puestas sobre la mesa por el
Sindicato.
Ante este escenario, el Comité Ejecutivo Nacional y las Comisiones Revisoras han mantenido estrecha comunicación con la Asamblea General Nacional, a la cual se le ha dado a conocer todas las propuestas realizadas en el transcurso de la negociación, destacando la convocatoria
por parte de la administración para entregar una propuesta este martes 3 de mayo que debiera contener elementos para una posible solución.
Como parte de la acción y movilización del Sindicato, en lo inmediato será dada a conocer una serie de acciones que deberemos llevar a cabo en los siguientes días, en las que convocamos a la participación de todos y cada uno de los compañeros con la finalidad de fomentar la unidad,
fortaleza y convicción de los telefonistas en la defensa de sus derechos y de su Contrato Colectivo de Trabajo
