IMSS Bienestar asegura que el Hospital O’Horán opera con normalidad pese a señalamientos del personal de enfermería que se declaró en paro de labores por falta de pago de sus salarios, según dicen.
Ante la difusión de señalamientos atribuidos a personal de enfermería del nuevo Hospital General “Dr. Agustín O’Horán”, el IMSS Bienestar emitió este lunes una tarjeta informativa en la que asegura que la atención médica en el nosocomio se brinda con normalidad y sin afectaciones para la población usuaria.
La dependencia federal precisó que el personal referido se encuentra adscrito a la nómina estatal, por lo que sus percepciones laborales continúan siendo cubiertas bajo ese esquema. Asimismo, indicó que de manera coordinada con las autoridades estatales se realiza la revisión y validación correspondiente para avanzar en el proceso de transferencia e incorporación de dicho personal al IMSS Bienestar.
En efecto, según la información dada a conocer por el mismo personal de enfermería, alrededor de 50 enfermeros de reciente contratación iniciaron un paro de labores al interior del nuevo Hospital Agustín O’Horán para exigir el cumplimiento de sus contratos y el pago de salarios que, aseguran, siguen pendientes.
De acuerdo con los trabajadores, sus contratos establecían el inicio formal de labores desde el pasado 1 de septiembre; sin embargo, denuncian que varios de los compromisos acordados con IMSS-Bienestar no han sido respetados.
La principal inconformidad tiene que ver con el retraso en el pago de sus sueldos, según dicen. Los manifestantes afirman que ya comenzaron a desempeñar sus funciones y a cubrir jornadas dentro del hospital, pero algunos continúan sin recibir remuneración por su trabajo.
Ante la falta de una solución inmediata, los enfermeros decidieron permanecer dentro de las instalaciones y suspender actividades, mientras esperan una respuesta oficial de las autoridades correspondientes.
Entre las demandas planteadas destacan la regularización de sus contratos laborales, certeza jurídica sobre su situación laboral y el pago inmediato de los salarios adeudados.
